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Responsable principal(e) des approvisionnements

Emplacement : Montréal, Québec

Poste permanent (temps plein)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) des approvisionnements capable d’aller au-delà du simple passage de commandes et de contribuer activement à la manière dont nous négocions et gérons nos partenariats fournisseurs.

Ce rôle apportera structure, vision et responsabilité à notre fonction approvisionnement : optimiser les coûts sans compromettre la qualité, réduire les risques, améliorer les délais et aider nos équipes à planifier en toute confiance. Le/la Responsable principal(e) des approvisionnements collaborera avec différents départements, soutiendra l’efficacité opérationnelle et veillera à ce que notre chaîne d’approvisionnement suive le rythme de l’entreprise.

Si vous considérez les approvisionnements comme un levier stratégique — et non comme une simple transaction — vous jouerez un rôle clé pour aider notre organisation à croître plus intelligemment et à fonctionner de manière plus performante.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Sourcing, planification, demande de devis, planification et commande des matières premières
  • Maintenir les relations avec les fournisseurs
  • Communiquer avec les équipes concernées sur les échéanciers et les délais des projets, et s’assurer que tous les engagements sont respectés
  • Réaliser des audits d’évaluation des fournisseurs
  • Fournir rapidement des devis précis aux équipes concernées
  • Surveiller quotidiennement les pénuries et mettre en place un plan pour les éliminer
  • Être le point central de contact pour les fournisseurs
  • Contribuer à la rentabilité de l’entreprise par des actions et projets quotidiens ayant un impact durable sur le Coût Total de Possession (TCO)
  • Soutenir les clients internes
  • Effectuer toutes autres tâches assignées

EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme universitaire en administration, chaîne d’approvisionnement, opérations ou domaine équivalent
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences analytiques, de raisonnement quantitatif, de résolution de problèmes, créativité et sens stratégique
  • Connaissance d’un ERP (Epicor serait un atout)
  • Bilingue (français et anglais)
  • Excellentes compétences en communication et sens des affaires
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
  • Maîtrise de Word, Outlook, Excel et PowerPoint

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste peut soumettre sa candidature en acheminant son curriculum vitae (en spécifiant le titre du poste) à l’attention de Jennifer Schonholzer par courrier électronique à [email protected]

Candidats du Québec : Bien que le français soit exigé pour les postes basés au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature de l’activité et de la nécessité d’interagir avec les sites, les clients et les consommateurs américains de Ranger Design.

Les candidats pour ce poste doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, être titulaires d’un passeport valide pour entrer aux États-Unis et être en mesure de fournir une preuve à cet effet. Ranger Design ne parraine pas les demandes de permis de travail.

Le candidat choisi pour ce poste devra travailler du bureau l’équivalent de trois (3) jours par semaine.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité. Notez que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

NOTE : RANGER DESIGN favorise l’égalité des chances en matière d’emploi et d’avancement.  La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes.  L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.