Gestionnaire de produits

Emplacement : Montréal, Québec

Poste permanent (temps plein)

Ranger Design, une entreprise de Clarience Technologies, est le principal fabricant et fournisseur de services de solutions innovantes d’aménagement de véhicules utilitaires et d’équipements pour fourgons commerciaux au Canada et aux États-Unis. Grâce à notre vaste gamme de produits novateurs et de solutions clés en main, nous aidons les distributeurs, les flottes, les fabricants d’équipement d’origine (OEM) et les professionnels des métiers à optimiser leur espace de chargement tout en améliorant leur productivité.

Ce que nous recherchons

Le gestionnaire de produits est responsable de superviser le développement, la performance et le cycle de vie des produits dans un environnement manufacturier. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de l’ingénierie, des ventes, de la chaîne d’approvisionnement ainsi qu’avec les clients afin de s’assurer que les produits répondent aux besoins du marché, aux normes de qualité et aux objectifs de rentabilité.

Le gestionnaire de produits est responsable de la stratégie produit, de l’amélioration continue et de la collaboration interfonctionnelle, de la phase de conception jusqu’à la production et au soutien après le lancement.

Pourquoi choisir Ranger Design?

Chez Ranger, nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience professionnelle enrichissante où ils sont stimulés et peuvent faire une différence chaque jour.

Nous formons une seule équipe dédiée à la création d’expériences client de classe mondiale dans un environnement dynamique, agile et transparent.

En collaborant avec Ranger Design ainsi qu’avec nos entreprises sœurs, Prime Design, American Van Equipment et Al Van Equip, vous aurez l’occasion d’innover, de vous développer professionnellement, d’atteindre votre plein potentiel et d’être fier des réalisations de notre organisation.

Principales responsabilités

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, du développement jusqu’à leur retrait du marché.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies produits alignées sur les objectifs de l’entreprise et les besoins des clients.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production, de qualité, d’approvisionnement et des ventes afin d’assurer le succès des produits.
• Analyser les tendances du marché, les commentaires des clients et les activités de la concurrence afin d’identifier des occasions d’amélioration et d’innovation.
• Diriger les processus d’introduction de nouveaux produits (NPI) et coordonner les lancements.
• Suivre la performance des produits, leur rentabilité et l’efficacité de la production.
• Collaborer avec les équipes manufacturières afin d’améliorer la qualité des produits, de réduire les coûts et d’optimiser les processus.
• Développer les spécifications des produits, les stratégies de prix et les analyses de rentabilité.
• Soutenir les activités de prévision, de planification des stocks et de gestion de la demande.
• Veiller à la conformité avec les réglementations de l’industrie, les normes de sécurité et les exigences des clients.
• Fournir de la formation et du soutien technique sur les produits aux équipes internes et aux clients, au besoin.
• Préparer des rapports réguliers sur la performance des produits, les indicateurs de performance (KPI) et l’état d’avancement des projets.

Exigences du poste

• Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en gestion manufacturière, en marketing ou dans un domaine connexe.
• De 3 à 7 ans d’expérience en gestion de produits, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Bonne compréhension des processus manufacturiers, des opérations de la chaîne d’approvisionnement et du développement de produits.
• Expérience avec les systèmes ERP et les logiciels manufacturiers.
• Excellentes compétences en gestion de projets et en organisation.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration interfonctionnelle.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; une expérience avec des outils d’analyse de données constitue un atout.

Compétences clés

• Leadership et collaboration
• Pensée stratégique
• Prise de décision
• Orientation vers l’amélioration continue
• Souci du détail
• Gestion du temps et des priorités
• Adaptabilité et innovation

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste peut soumettre sa candidature en acheminant son curriculum vitae (en spécifiant le titre du poste) à l’attention de Jennifer Schonholzer par courrier électronique à [email protected]

Candidats du Québec : Bien que le français soit exigé pour les postes basés au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature de l’activité et de la nécessité d’interagir avec les sites, les clients et les consommateurs américains de Ranger Design.

Les candidats pour ce poste doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, être titulaires d’un passeport valide pour entrer aux États-Unis et être en mesure de fournir une preuve à cet effet. Ranger Design ne parraine pas les demandes de permis de travail.

Le candidat choisi pour ce poste devra travailler du bureau l’équivalent de trois (3) jours par semaine.

Les demandes seront traitées en toute confidentialité. Notez que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

NOTE : RANGER DESIGN favorise l’égalité des chances en matière d’emploi et d’avancement.  La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes.  L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.