Emplacement : Montréal, Québec
Poste permanent (temps plein)
La certification du PGR est un atout.
Offrir la meilleure expérience client est l’une des principales raisons du succès de Ranger Design et de la réputation de l’industrie. Depuis la création de Ranger Design en 1988, cette philosophie a été une priorité et est responsable du respect de la marque que l’entreprise a atteint.
En tant que chef de projet – OEM, vous devrez vous assurer que le client bénéficie de la meilleure expérience et de la plus cohérente. Cela sera réalisé en exécutant tous les projets de flotte OEM en temps opportun à la satisfaction complète des clients.
Ranger compte sur vous pour la croissance rentable des opportunités OEM. Même si vous ne créerez pas le budget du projet, vous devrez vous assurer que les fournisseurs et les ressources respectent les engagements qu’ils ont pris.
L’amélioration continue est un élément essentiel des valeurs et de la culture de Ranger. Cela signifie que tous les programmes OEM sont analysés chaque année pour identifier les réussites et les domaines potentiels d’amélioration. Pour chaque programme, un rapport rétrospectif doit être préparé et présenté à l’équipe. L’équipe collabore ensuite sur les façons d’améliorer les processus et les procédures de Ranger et de prévenir les problèmes futurs.
Pour réussir dans ce poste, vous devez prendre en charge chaque projet, de l’étape de la lettre d’attribution à la fin du projet FEO. La satisfaction des clients et la confiance en Ranger Design qui conduit à une augmentation des ventes réussies est l’objectif de ce poste.
Le candidat idéal pour ce poste possède les qualités et les compétences suivantes :
- Capacité à coordonner diverses entreprises, personnes et services pour mener à bien tous les projets
- Capacité à tenir les autres responsables des engagements et des montants budgétaires indiqués
- Excellentes compétences de communication orales et écrites
- Capacité de négociation et d’influence
- Une attitude axée sur le client
- Créativité, souplesse et ouverture au changement
- Solides compétences en gestion du temps
Les responsabilités comprises dans ce rôle sont les suivantes :
- Superviser et coordonner toutes les activités de projet du parc OEM
- Communication et réunions régulières avec les parties prenantes internes et les services concernés
- Gérer les rapports de performance pour les projets assignés
- Voyager pour visiter des partenaires et des clients clés
- Réaliser des bilans internes et externes pour tous les projets
- Autres tâches au besoin
Exigences :
- Solides compétences en gestion de projets (la certification PMP est un atout)
- Connaissance de la structure organisationnelle des équipementiers, y compris les processus PAPP et APQP
- Connaissance pratique des outils et logiciels de gestion de projets
- Connaissance des structures du fabricant de l’équipement d’origine et des monteurs
En résumé, le candidat idéal doit être un gestionnaire de projet axé sur le client qui a réussi à gérer plusieurs grands projets simultanément. Cette personne devra être disposée à apprendre les processus de conception de Ranger Design et à s’adapter pour répondre à de nombreuses priorités des intervenants.
Cela vous semble excitant et gratifiant? Pensez-vous réussir dans ce rôle et ajouter de la valeur à votre équipe et à Ranger Design?
Si vous répondez oui, je vous encourage à jeter un coup d’œil à la vidéo sur les valeurs fondamentales des Rangers à (en anglais seulement) :
Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste peut utiliser le formulaire ci-dessous.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Les demandes seront traitées en toute confidentialité.
Les candidats à ce poste doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, détenir un passeport valide et devront présenter une preuve à ce sujet. Ranger Design ne parraine pas les demandes de permis de travail.
NOTE : RANGER DESIGN favorise l’égalité des chances en matière d’emploi et d’avancement. La forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.